Профессиональные справочные системы для специалистов
01.03.2021
Внесены изменения в Социальный кодекс Санкт-Петербурга

     Законом Санкт-Петербурга от 25 февраля 2021 года N 55-15 внесены изменения в Социальный кодекс Санкт-Петербурга, предусматривающие включение в региональный трудовой стаж петербуржцев периодов работы и иной деятельности на территории Ленинградской области. Таким образом установлены дополнительные меры социальной поддержки граждан, являющихся в соответствии с действующим федеральным законодательством получателями пенсий или достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно), проработавших в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет или проработавших в Ленинградской области и Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет, из которых трудовой стаж в календарном исчислении в Санкт-Петербурге (Ленинграде) составляет не менее 10 лет, и имеющих трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах.