Более 190 тысяч профвизитов провели инспекции труда в прошлом году. Из них порядка 40 тысяч были проведены по инициативе самих работодателей.
"Профвизит является эффективным инструментом профилактики, позволяющим предупреждать производственные риски и не допускать нарушения трудовых прав работников. В 2023 году число профвизитов, которые мы провели по запросу работодателей, составило порядка 40 тысяч. Это в 3 раза больше, чем в 2022 году", - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. То есть примерно каждый пятый профвизит, который проводит инспекция труда, осуществляется по инициативе самого работодателя.
По итогам профвизита нет штрафов, нет протоколов. Основной задачей профилактических визитов является оказание консультационной поддержки работодателей, то есть инспектор приходит с целью помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.
Данный инструмент профилактики также востребован и в новых регионах. В прошлом году более 1200 профилактических визитов провели специалисты Юго-западной межрегиональной территориальной инспекции труда на территории новых субъектов. В ходе профвизитов инспекторы труда ответили на вопросы работодателей, а также разъяснили нюансы российского трудового законодательства. "Это способствует интеграции новых регионов в единое правовое пространство, в том числе содействует обеспечению соблюдения трудового законодательства и недопущению нарушений прав работников", - отметил глава Роструда.
Источник:
https://rostrud.gov.ru/