Постановлением Правительства РФ от 11.02.2025 № 140 утверждены Правила возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений.
Как предусмотрено Правилами, возмещение расходов работникам при переезде на работу в другую местность по предварительной договорённости с работодателем осуществляется в следующих размерах:
1) расходы по переезду работника и членов его семьи - в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не выше стоимости проезда, варьирующейся в зависимости от используемого транспорта (железнодорожный, водный, воздушный или автомобильный транспорт);
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов и грузобагажа железнодорожным транспортом;
3) расходы по обустройству на новом месте жительства работника - в размере месячного должностного оклада или месячной тарифной ставки по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/4 должностного оклада или 1/4 месячной тарифной ставки по новому месту работы работника;
4) выплата работнику суточных - в размере 100 рублей за каждый день его нахождения в пути следования к новому месту работы.
В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом работника на работу в другую местность, ему по предварительной договорённости с работодателем выдаётся аванс.
Кроме того, определены случаи, при которых работник обязан вернуть выплаченные ему средства.